Conseil opérationnel, qualité et automatisation
Des équipes à bout, une organisation fragile
Surcharge de travail jusqu’à l’épuisement, aucun modèle d’organisation, une gestion du travail jamais simplifiée : 4 à 6 heures par dossier stagiaire, 8 heures de reporting chaque semaine, des clients qui attendent.
Outils tiers et intégrations empilés, tout repose sur quelques responsables : quand ils partent, la compétence et la mécanique partent avec eux.

















